I’ve just fixed some errors in my listening-and-writing exercise I did here, and was challenged to re-do it. This time I will try and get down keywords instead of trying to sumamrise it in whole sentences and I will try and include the following key phrases
- deixar marinar (“let it marinate”)
- o mal-estar já se instalou (“the bad feeling has set in”)
- em funções de “suporte” (“in a support role”)
- fazermos parte (“taking part”)
- falar com a chefia (“speak to the management”)
O Que Fazer Quando o Nosso Trabalho Não é Valorizado
- Sugerido por ouvinte
- Identificamos
- 62% – Flexjobs sondagem: falta de equilíbrio , baixo salario, cultura tóxica
- pessoas desligam ‘ silent quitting
- o que é?
- Quais são as necessidades? O que está a acontecer?
- Uma opinião sobre sentimentos dos outros
- Deixar o sentimento marinar é perigoso
- ate se for resolvido o mal-estar já se instalou
- Continua a sentir a mesma
- Termos impacta
- temos de nos sentir importante.
- Difícil para quem trabalhe em funções de “suporte” (apoio)
- Fazer parte é uma necessidade
- Procurar papeis com mais visibilidade
- Falar com a chefia sobre o sentimento
- Há chefes que não entendem isto
- Faz com que reparem em ti
- “Burnout” é sintoma
- Responsabilidade de falar sobre isto
- “proativa”
- “O nosso valor enquanto pessoa não depende de outra pessoa .. é intrínseco”
Hm, I don’t feel like I nailed this at all, but that’s why we practice! I’ll do more of these, I think.
Luso 